提高员工整体工作效率，可以提升企业的竞争力，让企业在市场中的地位不断地上升。但员工工作效率想要提高，不是一件简单地事。现如今，为帮助企业解决这一难题，市面上出现了效率提升工具。

1.全方位实时监控

可以做到多台员工电脑实时监控，随时随地查看员工工作状态。支持电脑端和手机端操作，监控内容会生成录像，可随时拖动进度条查看。

2.根据需求自行管理

效率提升工具会监控到员工上网行为、聊天内容、U盘使用、文件操作和使用软件等所有情况，对于不符合工作需求的，可设置访问拦截，管理使用权限，从而减少员工划水的机会。

3.智能分析工作效率

结合员工整体使用电脑情况，智能分析出每名员工的工作效率，以及工作效率低下的原因，让管理者清楚该怎样管理。

使用效率提升工具，不仅可以解放管理者的双手，让管理者只需在工作之余抽空管理下即可。而且分析数据更加智能且精准，做到员工、软/硬件同时管理，全面提高工作效率。但说到底它只是个工具，公司还应采取激励的方式来提高员工的工作效率。

1.薪资和福利

可以给予高效率的员工更高的薪资和更好的福利待遇，以此来激发员工的工作积极性和创造力。

2.职业发展机会

提供培训课程或是晋升机会等，让员工感受到自己在公司的重要性和发展前景。

3.表扬和奖励

通过优秀员工表彰、奖金等方式，让员工感到自己的工作得到了认可和肯定。