信息安全问题一直备受企业重视，在网络如此发达的时代，最常见的信息泄露途径就是通过网络，如员工不小心点击的某个网站，含有病毒；员工借助聊天工具将机密文件发给外人等等。此类情况层出不穷，由此可见，企业一定要加强管理。

1.完善规章制度

对于新入职的员工，尤其是核心技术及管理人员，加强背景调查，了解其背景信息。员工正式入职前应签署保密协议，明确注明不可泄露公司机密。将商业秘密的保密制度规定在员工手册中，提高员工商业秘密保护意识。与离职员工，尤其是知晓企业核心秘密的关键人员，签订竞业禁止协议，明确离职人员的保密义务。

2.加强机密数据保护

了解企业中哪些属于机密数据，按照重要程度进行分类，并且不同保密级别的数据应当控制知晓人的范围，越重要的数据知道的人越少。一般可以分成绝密、机密、秘密和一般类，保存形态可以是电子和纸质结合，双重保存，更加安全。

3.借助管理工具

虽说完善了制度，确定了机密文件，但依旧可以借助网络来泄密、盗取。可以借助上网行为管理软件，监控员工上网行为的同时，对于可能影响公司安全的设置访问拦截。同时还可监控到聊天内容、U盘使用等等，并进行管理。可以实时查看电脑使用情况，保障公司网络安全的同时，监管员工工作状态，提高工作效率。

信息泄露的途径还包括拍照、截图等，上网行为管理软件可以自定义设置桌面水印，如通过这两种途径泄露，还可快速根据水印追踪溯源，保障企业信息安全。