在科技如此发达的社会中，电脑是有被监控的可能性的。由于网络如此便利，员工在上班时经常“摸鱼”，做些与工作无关的事情，如浏览其他网页、看电影、玩游戏等等。这些行为不仅会影响工作效率，而且还可能电脑存储较多垃圾，运行缓慢，甚至是中病毒，导致数据丢失。因此，电脑监控软件无疑是公司最好的选择，既可以监控员工上网行为，又可以直接管理，有效防止以上情况的出现。

1.搜索引擎内记录员工上网行为，包括搜索关键字、URL地址和时间等，随时可刷新，支持按照时间、部门、设备和关键字查看。

2.网络洞察根据所有员工访问网站和应用次数进行排名，并使用图形直观展示所占比例，让管理者快速了解。

3.实时桌面记录着使用电脑所有操作，点击可放大拖动进度条查看，不遗漏任何关键信息。

4.对于与工作无关的，可在系统设置内进行拦截。可针对单名/多名用户设置拦截网站/应用，具体到限制时间，设置后员工再访问时将不可进入，且访问拦截网站/应用的操作会被记录下来。同时还可根据不同员工的岗位需求，设置访问白名单，白名单内的可自由访问，阻止风险外泄。

很多公司在发展过程中越来越注重公司的管理和网络环境，电脑监控软件也根据需求在不断迭代更新。那么公司监控员工电脑合法吗？

是合法的。如果是个人使用，可能会侵犯他人隐私；如果是企业为了保护公司权益，可以在员工上班时间内进行管理的。一方面，电脑是公司的，员工上班时间使用电脑，公司是有权对员工上网行为做出规定并进行监管的；另一方面，公司不能为所欲为，如果要监控员工聊天行为，应首先履行告知义务，提前告知员工设定了监管程序。因为微信、QQ和电子邮件等均是现代化的一种通信方式，仍属于宪法所保护的通信范围。公司如果在未事前告知的情况下，就对他人的通信内容实施局域网监控，可能会侵犯他人的通信隐私权和通信秘密不受侵害的权利。