“千里马常有，而伯乐不常有”，从这句话就可以看出管理者懂得管理员工的重要性。我们每个人或多或少都有些自己的优点，管理者的工作看似简单，只需要指挥员工做好工作就行，也不用干啥活。其实只有管理者懂得其中的“难”，要了解每名员工的脾气秉性，做到比他们自己更了解他们，这样才能更好的分配任务，让员工发挥更大的价值，从而给公司带来更高的价值。

1.规范规章制度

对员工实行规范化管理，最好具体到每个人的职责、办事流程，让员工清楚的知道自己的责任，和必须完成的工作内容，才会认真努力的去做。

2.以身作则

身为孩子，父母的作为决定了我们处理事情的态度和方式；身为学生，老师的行为又影响着我们的价值观和人生观；身为员工，管理者的工作态度也对我们的工作状态产生了极大的影响。

所以管理者应当规范自身，以身作则，给员工做好示范，当员工工作状态出现偏差的时候，才能有底气管理员工。

3.注重工作氛围

都说环境影响人，这是真的。良好的工作环境可以让我们放松心情，专心投入到工作中。当团队里的每个人都在很努力的朝着自己的目标前进，个别消极的员工也会不自觉的被带动，毕竟每个人都不想做团队的垫底。

4.结合电脑监控系统

员工的工作状态管理者不可能随时观察，有些员工一直在认真工作，只是领导来的时候恰巧去了两分钟的厕所，这时候领导可能会觉得他在消极怠工。其实很多事情都不是表面那么简单，想要全面了解员工工作状态，可以使用电脑监控系统，根据员工使用电脑情况，智能分析出生产力并排名，更精准的了解优秀员工。

5.有效沟通

管理者应学会聆听员工心声，适当地改进管理方式，做得好应给予更多的肯定，做得不好也不要一棍子打死，失败并不代表没有能力，应积极地和员工交流原因，进行复核，并鼓励员工下一份工作任务努力完成。

出于其便利性，USB在当今的数据时代越来越广泛地使用。但是，大部分的企业因为出于数据安全的考虑，例如未知病毒或员工复制公司重要信息，企业通常需要限制USB端口的使用，甚至禁用u盘或移动设备的使用。那么如何实现企业局域网中管理U盘使用呢?  

洞察眼软件可以做到：禁止局域网中的所有计算机使用U盘; 局域网中只能使用授权的U盘;实时监控所有U盘使用记录。

洞察眼如何禁用U盘并限制其使用?洞察眼监控软件不仅是局域网计算机活动监控软件，还具有强大的远程控制，网页，程序，USB过滤功能。使用屏蔽USB端口或设置未经授权的U盘或外部硬盘以连接计算机屏蔽非常简单。

洞察眼监控软件对于U盘使用限制的使用非常合理，可以满足这些类型的需求  

1.必须禁用所有员工电脑U盘使用情况，即不允许u盘与电脑连接。

实现方法：打开磁盘白名单，但不添加任何U盘。这样，将禁止U盘与员工计算机的计算机之间的连接。未设置员工的USB连接没有任何限制。

2.一些和单个授权的U盘都可以与计算机连接并且可以完全使用，包括读写功能。

实现方法：打开磁盘白名单，添加可以连接到计算机的U盘。系统识别并记录硬件代码后，设置人员便可以将这些USB磁盘访问计算机以读取或写入数据。

3.仅读取权限，部分和个人雇员的授权盘都可以连接到计算机，并且只能读取U盘的数据，而不能将计算机中的数据复制和写入U盘。

选择“只读模式”，然后选择打开的白名单，将U盘使用限制添加到白名单。这样只能将白名单的U盘连接到计算机，只能读取内部数据，而不能写入计算机。同样，未设置员工的USB连接也没有限制。

运行我们特殊的U盘硬件代码读取工具，单击“获取硬件代码”按钮，然后将右侧的硬件代码添加到U盘白名单中。这样，局域网中只能使用授权的U盘，任何未经授权的U盘都不能连接到计算机，有效地保证了局域网的数据安全。