加强离职行为管控，防止员工离职泄密

对于员工离职行为管控是经常被忽视的内部威胁的一个来源，现在超过四分之一的员工在离职时窃取数据。无论他们这样做是出于疏忽还是恶意，这种情况只会对企业产生负面影响，包括失去竞争优势、因不遵守网络安全要求而受到处罚等。

数据盗窃的危险信号：

（1）插入未知的USB设备

（2）无故访问敏感文件

（3）使用公共云存储服务

（4）向私人账户发送带有附件的电子邮件

（5）删除文件和备份

洞察眼信息丨员工离职行为管控方案

为防止员工离职泄密公司重要信息，企业单位必须采取一定的安全措施来防止恶意事件发生。

1、文件加密

洞察眼信息文件加密系统可以对其内部核心文档进行强制透明加密保护。核心数据在加密前后对于授权用户而言完全透明，不影响日常操作习惯。除了对文档进行安全加密外，还可以对文件内容进行安全管控，防止用户通过剪切板、截录屏等途径进行外发泄密。

2、终端管控

洞察眼信息桌面管理系统可以限制员工使用与工作无关的软件或网站、限制用U盘随意拷贝资料等，规范员工操作行为，对信息泄密途径进行有效控制。

3、U盘管控

洞察眼信息可以对单位内部U盘的使用进行限制，禁止使用个人U盘，只能使用专门的安全U盘，可以有效防止员工离职随意拷贝走公司的重要文件。

4、水印警示

洞察眼信息可以设置屏幕水印，对员工拍照行为予以警示，还可以设置打印水印，可以更好地标明版权以及进行警示，防止资料的外传。

5、操作审计

洞察眼信息行为审计系统可以记录员工电脑的各种操作行为，监控网络资源的使用和敏感信息的传播，帮助管理者洞察到可能的危险趋向，同时提供事后依据。

洞察眼信息终端安全管理系统从源头保护数据安全，防止企业计算机信息被破坏、丢失、泄密。通过对电子文档的实时动态保护、操作全过程的跟踪和操作行为的统一审计功能，实现了电子文档全生命周期的安全管理，对各种可能造成泄密的途径进行控制，杜绝一切泄密行为发生！