“刚刚得知了一个很恐怖的消息，公司的电脑有监控，可以看到员工干了什么，刚入职没几天，就摸鱼了好久，还跟朋友说不会在公司待很久，还骂了老板，怎么办啊？”

刚刚入职没几天，就又摸鱼又骂老板，难道这就是所谓的“00后整顿职场”吗？可见现在的员工并不好管理。

公司不是福利院，老板也并非慈善家，花钱养个闲人，背地里还要挨骂，相信没人愿意当这种冤大头。

虽说老板监测员工电脑听起来很不合理，但它却是合法的！例如在《中华人民共和国网络安全法》第二十一条第三点中指出，国家实行网络安全等级保护制度，采取监测、记录网络运行状态、网络安全事件的技术措施，并按照规定留存相关的网络日志不少于六个月。此外，一些公司出于提高数据安全防护能力，保障信息安全，把握员工工作状态，提高工作效率等考虑，也会对员工电脑进行监控。需要注意一点的是，老板在监控员工电脑前要告知员工，或者在员工管理手册中有所体现。

那么，如何实现监控员工的办公电脑呢？

洞察眼MIT系统软件可以精准的对某一或多个员工的电脑实行实时的监控管理，同时还可深度分析员工工作效率、离职风险、加班情况等。

1、监控员工微信、QQ、钉钉、企业微信聊天信息，可以清楚看到每一位员工在工作时间和谁聊天，具体说了哪些内容。

2、监控员工浏览了哪些网站，搜索了哪些关键词，下载了哪些内容。

3、深度分析员工行为，工作效率如何，员工有无离职风险，加班情况以及办公终端使用情况。

除了能监测和深度分析员工外，还能通过对网站访问限制、应用程序控制，限制员工在工作时间禁止娱乐。

在此呢，我想说上班时间专注工作，其实本就是每个人应尽的义务，更何况现在市场环境确实很难，只有为企业多创造一些效益，才能实现真正的共赢。