这个具体是需要看公司的需求了，现在市场上很多公司出于对员工工作行为管理，以及保障数据安全的目的，会对办公电脑进行监控。公司有权对员工电脑进行监控吗？分为两种情况。

如员工的电脑为员工的个人财产或私有物，则根据《民法典》第1032条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。故公司无权以任何方式对员工的电脑进行监控。

如员工的电脑属于公司的财产、办公室也属于公司的场地，则根据《个人信息保护法》的合法、正当、必要和诚信原则，公司按照依法制定的劳动规章制度实施人力资源管理所必需的情形下，可以在合理范围内对员工的电脑信息和办公室行为进行一定程度的监管或监控。但员工在办公过程中难免会涉及到自身的敏感信息、隐私信息等，因此，公司对该类信息是无权监控且没有监管权限的。

需要注意的是，公司进行监管时，一定要注意尺度和范围，在监控前必须和员工沟通清楚，并且获得员工同意。不可以过度窥探员工的个人信息和隐私行为，保障监管数据的安全性。

怎样检查公司电脑是否被监控？

1.通过桌面运行开始，输入cmd命令，在命令运行界面输入寻找自己的IP，然后在假盘ctrl+c，看看有没有对应自己电脑主机的IP，如果有连接在自己电脑上的IP，就有可能被监控。

2.利用360安全卫视，功能大全—网络优化，选择流量防火墙，关闭所有正在运行的程序，看看是否有未知的程序。

3.在任务管理器中，查看是否有运行较大的程序，占用CPU。因为一般监控程序会占用很大的CPU，以此来判断。