公司安装上网行为监控软件的行为日益增多，许多人就很好奇，这种行为不违法吗？没有侵犯员工的隐私吗？

其实是合法的。从法律层面上讲，根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定，用人单位可以对员工进行必要的监督，但是监督的方式应当合理。而网络监控作为一种监督方式，是合法的。此外，如果公司明确告知员工存在网络监控，并取得了员工的同意，那么网络监控也是合法的。

网络监控应当是有限度的。根据《中华人民共和国网络安全法》的规定，网络监控应当在必要的范围内进行。公司在进行网络监控时，应当明确监控的范围，不能擅自扩大监控范围。网络监控虽然是合法的，但是也需要保护员工的隐私权。如果公司擅自监控员工的个人通讯，或者未经员工同意对员工进行全天候监控，那么就涉嫌侵犯员工的隐私权。

从其他方面来看，公司监控的电脑属于公司自己的财产，并且是已经支付给员工相应的工资，所以公司有权知道员工在上班时间内的上网行为。而且公司监控员工的上网行为主要目的是为了避免员工上班摸鱼，提高员工的办公效率，同时保障内部数据的安全，出发点是好的。但公司在使用前一定要提前告知员工，并且明确说明具体范围，以免后期带来不必要的矛盾。