从企业的角度来看，u盘的出现方便了员工的办公，可以在工作中随时复制文件和图片。比如员工在离职或者下班的时候带走了公司的机密文件，就会给公司造成了巨大的损失。那么，企业通过电脑监控软件能够禁止u盘使用吗?  

现在我们再从员工的角度来看待这个问题。一些老员工确实对公司的制度视而不见，做自己的事情，使得公司整体状况不佳，工作热情消失，更不用说他们的工作效率了。如果一家公司的规章制度仅仅是装腔作势，有谁会信服呢?坦率地说，我们都是来工作的;所以，我们就需要遵守公司的规章制度。

有些员工认为公司通过用洞察眼员工电脑监控软件是对员工变相的监禁，工作氛围是可以利用的，但他们往往不能达到令人满意的工作效率。一些公司或员工认为人性化管理更好，这取决于自我意识或相互监督。这样，没有严格的监督，工作效率会更高。只要每个人都自觉遵守公司的规章制度，效率肯定不会失去监督。

从员工的角度来看，肯定没有安装洞察眼局域网监控软件时自由!多了许多限定，工作时间不可以打游戏，不可以QQ闲聊，不可以浏览与工作中不相干的网址，做为职工，总期待自身拿很高的薪水，而努力最少的付出代价，但是俗语说：努力的勤奋是跟薪水正比的。一个人不付出怎么会有回报呢?  

通过洞察眼可以对员工电脑U盘的使用进行管理，比如设置U盘使用权限如仅读取、仅写入及禁止使用的操作，这样管理者就能在一定程度上杜绝员工私自拷贝文件的行为了;还能够对员工电脑的文档操作及U盘使用的操作进行详细的记录，管理者可通过查看员工电脑及U盘操作判断员工有没有泄露数据的风险。

虽然公司安装了洞察眼电脑监控软件让员工工作变得很不自在，但在一个规章制度严格的公司里，员工自己其实是幸运的。例如，它减少了犯错的机会，规范了自己的素质，并为他们严格要求自己提供了一个良好的平台。因此，安装洞察眼电脑监控软件对公司有好处，对公司的好处大于对员工的伤害。